Introductie
Jouw bijdrage aan ThiemeMeulenhoff
De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Digitalisering, het nieuwe leren en globalisering vragen om moderne, interactieve lesmethodes en een frisse, vernieuwende kijk op dingen. ThiemeMeulenhoff is dé speler in de leermiddelenmarkt die precies begrijpt wat er nu nodig is.
Wij zoeken een online specialist die meedenkt en werkt aan de online zichtbaarheid van de lesmethodes binnen het voortgezet onderwijs bij ThiemeMeulenhoff. Er is veel ruimte voor eigen initiatief.
Als online specialist ben je verantwoordelijk voor:
· webredactie: maken en wijzigen van (gedeeltes) pagina’s
· E-mail campagnes: verzenden, automation en analysehet vergroten van het bereik en de conversie op de websites en alle andere
marcom kanalen door het geven van advies maar ook door zelf hands-on aan de slag te gaan
· borgen van de kwaliteit en uniforme uitstraling van de marketing communicatie middelen over de kanalen heen (uitstraling, beeld
en content)
· SEO, SEA, webanalyses en user experience
· adviseren en ondersteunen van het marketing team vijf marketingcommunicatie specialisten)
· socialmedia management
Samenwerking met o.a. product owner commerciële applicaties, externe online marketing partij en contentbureau.
Jouw talent
Ben je creatief en beschik je over dan pas je in ons team. Als je ook nog resultaatgericht, zelfstandig, een echte doorzetter bent, gewend bent data gedreven te werken, een goed gevoel voor taal hebt en op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in je vak dan ben je helemaal wie wij zoeken.
Daarnaast beschik je ook over:
· ongeveer 3 à 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
· ervaring met SEO, SEA en Google Analytics;
· kennis van online marketing (SEO, email, socialmedia etc.);
· werkervaring met een CMS;
· bij voorkeur ervaring met Adobe Photoshop en html
· ervaring met Moz is een pré.
ThiemeMeulenhoff is de meest innovatieve speler in de leermiddelenbranche van Nederland. We lopen voorop in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen voor (hoger) beroepsonderwijs, voortgezet en primair onderwijs. In een sector die volop in beweging is. We spelen in op de klantvraag en komen met innovatieve oplossingen. Zoals modulair onderwijsmateriaal, gemaakt met intelligente systemen en creatieve leerconcepten als resultaat van het combineren van inhoud met learning design. Alle ruim 180 medewerkers bij ThiemeMeulenhoff bouwen mee aan onze missie. Zij doen dit in zelforganiserende, resultaatgerichte teams vanuit de kernwaarden open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend.
Als online specialist ben je onderdeel van het team marketingcommunicatie en werk je intensief samen met 5 marketingcommunicatiespecialisten, de lead commercieel, de online specialist van de andere marktgroepen (mbo - en primair onderwijs) en de product owner van de corporate website. Onze klanten zijn scholen in het voortgezet onderwijs en docenten.
ThiemeMeulenhoff biedt jou
Een team vol enthousiastelingen die knokken voor hun doel, stuk voor stuk kartrekkers. De Lead Commercieel coacht de collega’s uit het commerciële team die zich richten op het voortgezet onderwijs. En successen worden natuurlijk uitgebreid gevierd. Er wacht jou een energieke omgeving die kansen biedt als jij het verschil wil maken. Naast gratis toegang tot het Rijksmuseum in Amsterdam ontvang je verder als online marketeer bij ThiemeMeulenhoff:
· een cao met 36-urige werkweek en een goed salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheid als online marketeer voortgezet
onderwijs.
· een resultaatgerichte werkomgeving met volop ruimte voor ondernemerschap (flexibel werken is mogelijk, mits het aan de
resultaten bijdraagt).
· een uitstekende pensioenregeling.
· 23 vakantiedagen en de mogelijkheid uit jouw persoonlijke keuzebudget extra verlofdagen te kopen.
· 8% vakantiegeld.
· een bonusregeling.
· premiekorting op de collectieve ziektekostenverzekering.
ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom maakt screening onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Het HR-team kan besluiten om een referentiecheck uit te voeren bij de vorige werkgever(s). Daarom kan jou worden gevraagd om twee referenties op te geven.
Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
In het kader van de privacy zullen we jouw gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen.
Reageer dan vóór 27 november a.s. Heb je nog vragen? Saskia Koster, HR business partner, beantwoorden ze graag. Je kunt haar per e-mail bereiken op s.koster@thiememeulenhoff.nl of telefonisch op 06-41780924.