Wat ga je doen?
Wil je als IT-manager werken in een organisatie die maatschappelijk relevant is en waar je echt van betekenis bent? Dan ligt jouw kans bij ThiemeMeulenhoff! Wij lopen voorop in het ontwikkelen van effectieve en innovatie leermiddelen voor voortgezet en beroepsonderwijs. En IT vormt daarbij een breed domein: kantoorautomatisering, online platformen, ERP, integratie & dataplatform, tools etc. Het IT-team bestaat uit vijf medewerkers en in jouw rol ben je niet alleen leidinggevend maar word er ook op de inhoud een sterke inbreng van je verwacht. Er liggen namelijk een paar mooie uitdagingen waar we je in een gesprek graag meer over vertellen!
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT-manager?
Jouw talent
Je beschikt over Hbo/wo denkniveau en bent al werkzaam geweest in een leidinggevende functie binnen de IT. Daarbij heb je zowel ervaring binnen verandermanagement als ook in de dagelijkse operatie. Je beschikt over inzicht in technische jnfrastructuur/cloudoplossingen en hebt ervaring met ERP(AFAS) en MS Azure. Een aantal kernwoorden voor de manager die wij zoeken: empathisch, besluitvaardig, goede luisteraar, verbindend, vertrouwend en authentiek.
Wat hebben we jou te bieden?
Je kunt bij ons echt het verschil maken. Voor onze klanten maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, informeel en zeer gedreven. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een borrel, BBQ of bedrijfsfeest. Verder bieden wij:
Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. En ook als je met de auto komt kun je deze bij het pand parkeren. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.
ThiemeMeulenhoff
De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Met groeiende expertise, ervaring en leeroplossingen loopt ThiemeMeulenhoff voorop in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen voor beroeps- en voortgezet onderwijs. Vanuit de kernwaarden open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend bouwen alle medewerkers bij ThiemeMeulenhoff mee aan onze missie.
Sollicitatieprocedure
ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom kan een screening onderdeel uitmaken van onze sollicitatieprocedure. Het is mogelijk dat besloten wordt om een referentiecheck uit te voeren of een assessment in te zetten. In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.
Heb je nog vragen? Of wil je voordat je solliciteert eerst van een toekomstige collega meer horen over de functie en kijken of ThiemeMeulenhoff bij je past? Dat kan! Neem telefonisch, via whatsapp of e-mail contact met ons op. Birgit Frijlink, HR Business partner b.frijlink@thiememeulenhoff.nl, 06-33958897.