Introductie
ThiemeMeulenhoff is de meest innovatieve speler in de leermiddelenbranche van Nederland. We lopen voorop in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen voor het (hoger) beroepsonderwijs, voortgezet en primair onderwijs. In een sector die volop in beweging is, nemen wij de adviserende, faciliterende rol. We spelen in op de klantvraag en komen met vernieuwende oplossingen. Wij doen dit in resultaatgerichte teams vanuit de kernwaarden wendbaarheid, openheid, lef, bevlogenheid en ondernemerschap. Daar kunnen we jou als Business Controller heel goed bij gebruiken!
Jouw bijdrage aan ThiemeMeulenhoff
ThiemeMeulenhoff ontwikkelt zich in snel tempo van traditionele educatieve uitgeverij naar aanbieder van effectieve leeroplossingen en partner in onderwijsvernieuwing. Daar is een organisatie voor nodig die wendbaar is, ondernemend en vernieuwend en waarin samenwerken voorop staat. Dat doen we in resultaatverantwoordelijke, zelforganiserende (business)teams.
In deze functie van Business Controller ben je primair verantwoordelijk voor het creëren van project overstijgend financieel overzicht op het snijvlak van productontwikkeling, operations en business binnen ThiemeMeulenhoff. Vanuit een onafhankelijke rol breng je advies uit ten aanzien van kosten en planning van projecten en processen teneinde een bijdrage te leveren aan het opleveren van realistische business cases. Daarbinnen zorg je als Business controller voor:
Jouw talent
ThiemeMeulenhoff biedt jou
Vanuit ons kantoor, vlakbij het station en het centrum van Amersfoort, werken we met zo’n 180 enthousiaste collega’s aan effectieve leeroplossingen. Onze organisatie heeft een open en informeel karakter en er heerst een prettige werksfeer. In resultaatverantwoordelijke teams werken we met een gezonde dosis lef samen aan het realiseren van onze doelstellingen. ThiemeMeulenhoff biedt ruimte voor ambitie en persoonlijke ontwikkeling.
Bovendien bieden wij:
ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom maakt screening onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Het HR-team kan besluiten om een referentiecheck uit te voeren bij de vorige werkgever(s). Daarom kan jou worden gevraagd om twee referenties op te geven.
In het kader van de privacy zullen we jouw gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen.
Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reageer dan vóór 1 september a.s. Heb je nog vragen? Bel dan gerust Eric Jolink, onze Business Controller, tel: 06 - 50 29 12 66 of mail Selma van der Heiden, onze HR Business Partner: s.van.der.heiden@thiememeulenhoff.nl